Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!HR Rendszerek Fejlesztő
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt HR rendszerek fejlesztőjét, aki csatlakozik dinamikus csapatunkhoz és kulcsszerepet vállal a vállalati HR informatikai rendszerek tervezésében, fejlesztésében és karbantartásában. Az ideális jelölt jártas a HR folyamatok digitalizációjában, képes üzleti igényeket technológiai megoldásokká alakítani, valamint támogatja a HR osztályokat a modern informatikai eszközök bevezetésében és optimalizálásában. Feladatai közé tartozik a HR rendszerek (pl. bérszámfejtés, toborzás, teljesítménymenedzsment, munkaidő-nyilvántartás) fejlesztése, integrációja más vállalati rendszerekkel, valamint a felhasználói igények folyamatos felmérése és támogatása. A pozíció magában foglalja a rendszerfrissítések, hibajavítások és új funkciók implementálását, valamint a HR csapatok oktatását az új megoldások használatára. A HR rendszerek fejlesztője szorosan együttműködik a HR vezetőkkel, IT szakemberekkel és külső beszállítókkal, hogy biztosítsa a rendszerek megbízhatóságát, biztonságát és megfelelőségét a jogszabályi előírásoknak. Elvárjuk a folyamatos önképzést, a legújabb technológiák és HR trendek követését, valamint a proaktív problémamegoldó hozzáállást. Ha szereted a kihívásokat, érdekel a HR digitalizációja, és szeretnél hozzájárulni egy modern, hatékony vállalati környezet kialakításához, várjuk jelentkezésedet!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- HR rendszerek tervezése, fejlesztése és karbantartása
- Üzleti igények technológiai megoldásokká alakítása
- Rendszerintegráció más vállalati alkalmazásokkal
- Felhasználói igények felmérése és támogatása
- Rendszerfrissítések és hibajavítások elvégzése
- Új funkciók implementálása
- HR csapatok oktatása az új rendszerek használatára
- Dokumentáció készítése és naprakészen tartása
- Adatbiztonsági és jogszabályi megfelelőség biztosítása
- Kapcsolattartás IT szakemberekkel és beszállítókkal
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú informatikai vagy kapcsolódó végzettség
- Legalább 2-3 év tapasztalat HR rendszerek fejlesztésében
- Jó ismeretek HR folyamatokban és rendszerekben
- Fejlesztői tapasztalat (pl. SQL, Java, .NET vagy más releváns technológiák)
- Kiváló problémamegoldó képesség
- Jó kommunikációs és együttműködési készség
- Önálló, proaktív munkavégzés
- Angol nyelvtudás előny
- Projektmenedzsment tapasztalat előnyt jelent
- Folyamatos tanulási hajlandóság
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen HR rendszerekkel dolgozott korábban?
- Milyen fejlesztői technológiákat ismer?
- Volt már része rendszerintegrációs projektekben?
- Hogyan kezeli a felhasználói igényeket?
- Milyen tapasztalata van adatbiztonsági kérdésekben?
- Hogyan tartja naprakészen szakmai tudását?
- Milyen kihívásokkal találkozott HR rendszerek fejlesztése során?
- Milyen módszereket alkalmaz a hibák gyors elhárítására?
- Dolgozott már agilis fejlesztési környezetben?
- Milyen szerepet vállalt HR csapatok oktatásában?
